La candidatura del PNV de Errenteria combina juventud, ilusión y experiencia en la gestión

La cabeza de lista, Maite Peña, destaca de su grupo la ilusión y las ganas de trabajar por Errenteria y las y los errenteriarras, y la capacidad para gobernar y liderar el cambio que necesita el municipio

La candidatura del PNV de Errenteria combina juventud, ilusión y experiencia en la gestión 23Marzo
2015
23 Marzo 2015 |
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EAJ-PNV de Errenteria ha dado a conocer la candidatura con la que concurrirá a las próximas elecciones municipales de mayo. Maite Peña, cabeza de lista de EAJ-PNV, ha explicado que su equipo de trabajo combina juventud, ilusión y experiencia en la gestión. “Se trata de un grupo compuesto por gente heterogénea, ha subrayado Maite Peña, formado tanto por personas  afiliadas como por un número importante de independientes entre los cuales se encuentran también personas que en su día pertenecieron a Eusko Alkartasuna y a Hamaikabat.  El nexo común de todas y todos son las ganas de trabajar por Errenteria y las y los errenteriarras”. “Es una candidatura que responde a las necesidades reales de la ciudadanía, capaz de liderar el cambio que necesita Errenteria y digno de gobernar desde la buena gestión, la trasparencia y la cercanía, escuchando en todo momento a todas y todos los errenteriarras” declara. Maite Peña ha querido subrayar que la prioridad de este equipo es la economía, reforzar y recuperar el carácter industrial que tuvo nuestro municipio en el pasado y crear puestos de trabajo de calidad. Para ello cree que es necesario tener un gobierno que sepa trabajar junto con el resto de instituciones, Diputación y Gobierno Vasco y  tener capacidad para hacer labor política eficaz. Este objetivo no ha sido prioritario en ningún caso para el actual gobierno de la izquierda abertzale.

El grupo que se presenta con Maite Peña a la cabeza comenzó su labor hace ya algunos meses, con la iniciativa “Zure Errenteria”, analizando la situación del municipio y las necesidades de los barrios y la ciudadanía;  recabando opiniones y propuestas tanto de particulares como de asociaciones y reuniéndose con diferentes agentes a fin de realizar junto a todos ellos un diagnóstico de las necesidades reales de Errenteria y las y los errenteriarras. “Nuestro objetivo es presentar un programa electoral que tenga en cuenta a todas y todos y responda a las necesidades y peticiones de la ciudadanía, con nuevas propuestas, proyectos y actuaciones que mejoren su bienestar y su calidad de vida” ha señalado.

Por sus perfiles y sus trayectorias profesionales, apunta la candidata jeltzale, es un grupo con experiencia y capacidad de gestión;  “hemos querido formar un grupo sólido que aporte ilusión, nuevas ideas y soluciones en esta época de crisis”, añade Maite Peña.

Encabeza la candidatura Maite Peña, actual portavoz del grupo municipal jeltzale, miembro de la ejecutiva territorial de EAJ-PNV y abogada de profesión. Le siguen en los doce primeros puestos,  Manu Franco, Ingeniero Técnico Industrial y Master en Medio Ambiente; Garbiñe Oyarbide, Arquitecta; Marta Barea, concejala y profesional de la estética; Ivan Salvador, Licenciado en Dirección y Administración de Empresas; Eli Murua, Licenciada en Biología y Master en enseñanza; Juan Mari Iñiguez de Heredia, Licenciado en Medicina y Cirugía, Médico de Urgencias Hospitalarias y Emergencias; Edurne Azpitarte, Administrativa; Jose Mari Burgos, Maestro Industrial; Imanol Cidoncha, operario de Industria Gráfica; Zuriñe Alijostes, Licenciada en Derecho; e Iñaki Olaizola, comerciante.

Para terminar, Peña ha declarado que ella y su grupo seguirán trabajando, como lo han hecho hasta ahora, en defensa de los intereses de Errenteria y las y los errenteriarras, y en próximas fechas darán a conocer el programa en el que han recogido numerosas propuestas recibidas durante estos últimos meses. En palabras de Peña “es hora de recuperar el tiempo perdido, trabajar y hacer frente la incapacidad de gestión y la falta de emprendimiento del equipo de gobierno actual; EAJ-PNV se presenta con proyectos claros e ilusionantes y un equipo capaz de liderar el cambio y gobernar con eficacia” ha concluido.  

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