08Marzo
2008 08 |
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Día Internacional de la Mujer
Marzo 08 | 2008 |
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El Día Internacional de la Mujer, que año tras año se celebra en todo el mundo desde 1910, coincide este año en Euskadi con una doble conmemoración. Por un lado, se cumple el 75 aniversario del sufragio femenino activo, con ocasión de la participación por primera vez de las mujeres en el referéndum del Estatuto Vasco, el 5 de noviembre de 1933. Las electoras alavesas, guipuzcoanas y vizcaínas se adelantaron así al resto de ciudadanas del estado español que no pudieron votar hasta las elecciones generales de quince días más tarde, y once años antes de que las ciudadanas francesas lo hicieran en 1944. Asimismo, este año se cumplen 20 años de la constitución de Emakunde, Instituto Vasco de la Mujer.
Con este triple motivo, el Euzkadi Buru Batzar considera que:
1. Los informes de la ONU revelan que la presencia de mujeres en los centros de decisión política es uno de los indicadores de desigualdad de género que no varía según la pobreza de un país y que en el mundo parlamentario se siguen produciendo progresos alentadores, de los que la sociedad vasca es un buen ejemplo, no en vano el 53% del Parlamento Vasco y el 34% del Parlamento Navarro son mujeres.
2. La decidida implicación de la mujer en la política supone no sólo una cuestión de justicia e igualdad, sino la posibilidad de abrir nuevas vías de participación, de fomentar el empoderamiento de la mujer y de facilitar su capacidad de influencia en la consecución de un orden económico y social más justo.
3. Ejemplo claro y práctico de la impronta femenina y de su influencia en la política real es la introducción, mediante enmiendas presentadas por EAJ-PNV, de la fórmula actual de celebración del matrimonio en la legislación vigente, que incluye entre las obligaciones de ambos cónyuges, la atención de las tareas domésticas y el cuidado de ascendientes y descendientes como factor, y además indispensable, para que pueda lograrse la efectiva igualdad en la conciliación de la vida laboral y familiar.
4. Es un valor aceptado en el conjunto de la sociedad vasca la ingente labor desarrollada por Emakunde en sus veinte años de existencia. Siendo importante el trabajo desplegado en su propio ámbito institucional, merece especial reconocimiento la labor de difusión, divulgación y concienciación de prácticamente todas las instancias públicas, actividades privadas y segmentos sociales en general. Todo sería muy distinto, todos y todas pensaríamos hoy de forma mucho más restrictiva, de no ser por la acción desplegada por Emakunde.
En estas líneas, EAJ-PNV manifiesta que:
1. A pesar de los innegables avances, persisten desigualdades que generan desequilibrios de poder entre hombres y mujeres en muchos ámbitos de la sociedad, y que uno de los grandes retos pendientes no es sólo la aceptación social de la igualdad de mujeres y hombres, sino la imperiosa necesidad de asumir por los hombres su responsabilidad de compartir con las mujeres la construcción socio-política.
2. EAJ-PNV hace suyo el Plan de Trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres 2006-2010, de la Unión Europea, tanto en cuanto a la conveniencia de que los hombres asuman sus responsabilidades familiares, compartiendo con las mujeres el derecho a disfrutar de permisos parentales y de paternidad, como en que los horarios laborales permitan compatibilizar las tareas públicas y privadas.
3. El reto de este siglo debe ser construir un nuevo modelo social más democrático, justo e igualitario, donde todas las personas sean libres y autónomas, tanto en el ámbito público como en el privado, de modo que puedan desarrollar todas sus capacidades personales y tomar decisiones sin las limitaciones impuestas por los roles y estereotipos tradicionales en función del género, y en el que se tengan en cuenta, valoren y potencien por igual las distintas conductas, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres.
1. Los informes de la ONU revelan que la presencia de mujeres en los centros de decisión política es uno de los indicadores de desigualdad de género que no varía según la pobreza de un país y que en el mundo parlamentario se siguen produciendo progresos alentadores, de los que la sociedad vasca es un buen ejemplo, no en vano el 53% del Parlamento Vasco y el 34% del Parlamento Navarro son mujeres.
2. La decidida implicación de la mujer en la política supone no sólo una cuestión de justicia e igualdad, sino la posibilidad de abrir nuevas vías de participación, de fomentar el empoderamiento de la mujer y de facilitar su capacidad de influencia en la consecución de un orden económico y social más justo.
3. Ejemplo claro y práctico de la impronta femenina y de su influencia en la política real es la introducción, mediante enmiendas presentadas por EAJ-PNV, de la fórmula actual de celebración del matrimonio en la legislación vigente, que incluye entre las obligaciones de ambos cónyuges, la atención de las tareas domésticas y el cuidado de ascendientes y descendientes como factor, y además indispensable, para que pueda lograrse la efectiva igualdad en la conciliación de la vida laboral y familiar.
4. Es un valor aceptado en el conjunto de la sociedad vasca la ingente labor desarrollada por Emakunde en sus veinte años de existencia. Siendo importante el trabajo desplegado en su propio ámbito institucional, merece especial reconocimiento la labor de difusión, divulgación y concienciación de prácticamente todas las instancias públicas, actividades privadas y segmentos sociales en general. Todo sería muy distinto, todos y todas pensaríamos hoy de forma mucho más restrictiva, de no ser por la acción desplegada por Emakunde.
En estas líneas, EAJ-PNV manifiesta que:
1. A pesar de los innegables avances, persisten desigualdades que generan desequilibrios de poder entre hombres y mujeres en muchos ámbitos de la sociedad, y que uno de los grandes retos pendientes no es sólo la aceptación social de la igualdad de mujeres y hombres, sino la imperiosa necesidad de asumir por los hombres su responsabilidad de compartir con las mujeres la construcción socio-política.
2. EAJ-PNV hace suyo el Plan de Trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres 2006-2010, de la Unión Europea, tanto en cuanto a la conveniencia de que los hombres asuman sus responsabilidades familiares, compartiendo con las mujeres el derecho a disfrutar de permisos parentales y de paternidad, como en que los horarios laborales permitan compatibilizar las tareas públicas y privadas.
3. El reto de este siglo debe ser construir un nuevo modelo social más democrático, justo e igualitario, donde todas las personas sean libres y autónomas, tanto en el ámbito público como en el privado, de modo que puedan desarrollar todas sus capacidades personales y tomar decisiones sin las limitaciones impuestas por los roles y estereotipos tradicionales en función del género, y en el que se tengan en cuenta, valoren y potencien por igual las distintas conductas, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres.
