A instancias de EAJ-PNV, el Senado insta al Gobierno español a acabar con la inseguridad jurídica en los contratos temporales de las empresas de inserción

La Comisión de Trabajo reclama modificar este año la legislación específica de los contratos temporales de fomento del empleo de las personas en situación de exclusión social.
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21
Abril
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21 Abril | Senado

A iniciativa de EAJ-PNV, el Senado insta al Gobierno del Estado a acometer las modificaciones necesarias en la legislación específica, antes de finalizar el presente año 2022, que permitan actualizar las condiciones de contratación temporal de fomento del empleo de las personas en situación de exclusión social previstas en el artículo 2 de la Ley 44/2007 cuando dicha contratación se realice por empresas de inserción.  La senadora Nerea Ahedo ha estimado que de esta manera “se subsana la situación de inseguridad jurídica que genera en las empresas de inserción y, sobre todo, en las personas en riesgo de exclusión la coexistencia de una ley que permite el contrato temporal de fomento del empleo, con una reforma laboral que no los ampara”.

Tal y como se desprende del texto transaccionado hoy en la Comisión de Trabajo -con el apoyo de todos los Grupos, salvo Ciudadanos que se ha abstenido-, la modificación legislativa no se daría en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, sino en la Ley de Empresas de Inserción, que el Grupo Socialista se ha comprometido a realizar antes de que finalice el presente ejercicio 2022. “Concretar un plazo da mayor seguridad y permite a los Grupos realizar un control del tema para garantizar que la modificación se vaya a llevar a cabo”. Ahedo ha considerado “fundamental que desaparezca esta inseguridad jurídica para evitar que alguien pueda interpretar que no le vale porque la reforma laboral dice que es inviable”.

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